Делопроизводитель

Требования: Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
средне-специальное образование;
Опыт работы в отделе кадров будет плюсом;
Коммуникабельность, внимательность, исполнительность.

Обязанности: Прием, перевод и увольнение работников;
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу;
Оформление и ведение личных карточек работников; Составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками;
Оформление листков нетрудоспособности;
Учет рабочего времени;
Заполнение, хранение и выдачу трудовых книжек работников;
Ознакомление работников с локально-нормативными актами;
Ознакомление работников с должностными инструкциями и положениями о структурных подразделениях;
Оформление и выдачу справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников;
Осуществлять актуальное, качественное и своевременное наполнение кадровых данных в 1С ЗУП.